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Feedback

Na 3ª edição de "Feedback: Crescendo com a Visão do Outro", Márcia Rizzi e Zuldene Cipriano oferecem um guia indispensável para líderes, gestores e profissionais que desejam transformar o feedback em uma ferramenta poderosa de motivação, engajamento e desenvolvimento.

A obra explora os diferentes tipos de feedback e apresenta as melhores práticas para tornar essa comunicação essencial mais assertiva, construtiva e alinhada aos objetivos organizacionais. Com exemplos práticos e técnicas aplicáveis ao dia a dia, o livro ensina como conduzir conversas produtivas que destacam pontos fortes, abordam oportunidades de melhoria e fortalecem relações profissionais.

Mesmo em situações de feedback corretivo, as autoras demonstram como transformar desafios em oportunidades de crescimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alta performance. Além disso, o livro apresenta estratégias para evitar erros comuns e fornece passos concretos para que o feedback seja mais claro, objetivo e impactante.

Uma leitura essencial para quem busca aprimorar sua comunicação interpessoal e fortalecer a cultura de desenvolvimento dentro das organizações.

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De: R$ 69,90

Por: R$ 59,42

Em Breve!

Na 3ª edição de "Feedback: Crescendo com a Visão do Outro", Márcia Rizzi e Zuldene Cipriano oferecem um guia indispensável para líderes, gestores e profissionais que desejam transformar o feedback em uma ferramenta poderosa de motivação, engajamento e desenvolvimento.

A obra explora os diferentes tipos de feedback e apresenta as melhores práticas para tornar essa comunicação essencial mais assertiva, construtiva e alinhada aos objetivos organizacionais. Com exemplos práticos e técnicas aplicáveis ao dia a dia, o livro ensina como conduzir conversas produtivas que destacam pontos fortes, abordam oportunidades de melhoria e fortalecem relações profissionais.

Mesmo em situações de feedback corretivo, as autoras demonstram como transformar desafios em oportunidades de crescimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alta performance. Além disso, o livro apresenta estratégias para evitar erros comuns e fornece passos concretos para que o feedback seja mais claro, objetivo e impactante.

Uma leitura essencial para quem busca aprimorar sua comunicação interpessoal e fortalecer a cultura de desenvolvimento dentro das organizações.

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